• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。

    《06091薪酬管理》试卷(二)

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。

    • A、班组奖励计划
    • B、利润分享计划
    • C、收益分享计划
    • D、风险分享计划
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    试述计件制薪的优缺点。(本题10分)

    适用于实行低成本竞争战略的公司的薪酬水平定位策略是( )。

    • A、领先型薪酬策略
    • B、滞后型薪酬策略
    • C、跟随型薪酬策略
    • D、混合型薪酬策略

    简述特殊业绩薪酬的作用

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习